Intégré(e) dans une équipe d’ingénieurs et de chargés d’étude et de recherche, vous contribuez aux projets de développement de produits logiciels sur terminaux mobiles et aux projets de réalisation pour les clients de dejamobile. Vous êtes chargé(e) de la qualité des logiciels ainsi que de la réalisation et l’intégration des tests, dans un environnement technique moderne et dynamique. Les logiciels dont vous devrez assurer la qualité sont des applications mobiles et des librairies aussi bien sous Android que sous iOS.

• Garantir la qualité logicielle en développant des tests fonctionnels automatisés ainsi que des tests de robustesse et de performance,
• Mener le processus de « release » avec les tests associés.
• Maintenir et rédiger la documentation dont le protocole de recette, le cahier de test, …
• Administrer l’environnement de qualification et les outils associés.
• Contribuer à la mise en place des processus, outils et méthodes permettant :

1. l’obtention des certifications sécurité PCI-DSS, VISA, MASTERCARD, etc.
2. l’amélioration des critères CQFD (Coûts, Qualité, Fonctionnalités et Délais) dans les développements réalisés au sein de l’entreprise.

• Faire une veille de son métier et proposer une amélioration continue des pratiques en place.

Profil recherché

Compétences

Technicien(ne) supérieur(e) ou ingénieur(e) de formation (ou équivalent) dans le domaine logiciel, vous avez développé un intérêt pour la démarche de qualité logicielle et de validation.

Connaissances :

• Vous avez une expérience du développement en utilisant les méthodes et outils Agile.
• Vous avez une première expérience dans le domaine de la qualité logicielle et des tests automatisés.
• Vous savez écrire un script ou un code simple afin de pouvoir tester des fonctionnalités complexes.

Environnements techniques

• Android, Java, Kotlin (Swift est un plus)
• Cuccumber, Espresso
• Docker, SONARqube, Gitlab CI

Qualités :

• Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez aller au fond des choses
• Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de prendre des responsabilités en mode projet.
• Pratique de l’anglais requise.

Avantages

• Télétravail partiel possible (charte de télétravail en place au sein de l’entreprise)
• Parcours d’intégration et de formation adapté à vos besoins
• Rémunération composée d’un fixe et d’un variable (à partir de 34 K€ annuel)
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (individuelle et famille)
• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Chèques vacances (jusqu’à 450€ avec une prise en charge de l’entreprise comprise entre 50% et 75% selon la composition familiale)
• Prime mobilité durable de 200€ par an
• Activités sportives collectives et de bien-être financés par l’entreprise